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CDI Ingénieur Variétés et qualités pomme de terre

  • Lieu : Boigneville (91)
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : Dès que possible
  • Date de dépot de l'offre : 23/05/2019
  • Référence : SQV-91-230419

ARVALIS – Institut du végétal, Institut technique spécialisé en recherche et développement agricole, recherche un ingénieur en CDI pour prendre la responsabilité de projets sur l’évaluation des variétés et des qualités technologiques et sanitaires des pommes de terre, au sein du pôle « Stockage et valorisations des pommes de terre », composé de 6 personnes.

Missions
Rattaché(e) au responsable du pôle et en appui aux différents experts de l’Institut, vos principales missions seront de :
- animer des projets visant à évaluer les nouvelles variétés, en pré et en post–inscription, à développer et à valider des méthodes d’analyse ou des outils pour la caractérisation de la qualité technologique et sanitaire des tubercules, en lien avec les techniques de production et de conservation,
- apporter un appui technique aux filières (CNIPT, GIPT, UNPT) pour répondre aux enjeux qualités des productions,
- développer des collaborations avec les centres de recherche français et étrangers,
- valoriser les travaux sous forme de communications scientifiques et techniques, orales et écrites, et de formations,
- participer à la veille scientifique et normative dans le domaine d’activités du pôle,
- animer une équipe de trois techniciens en charge de la réalisation des programmes,
- assurer la responsabilité d’une plateforme de caractérisation des variétés et de la qualité des pommes de terre pour les différents segments de marché.

CDI Chargé projets Collectivités territoriales

  • Lieu : Saint Hilaire en Woëvre (55) pour les 3 premières années, puis Bretenière (21) probablement et de manière pérenne
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : 01/07/2019
  • Date de dépot de l'offre : 23/05/2019
  • Référence : DAR-55-210519

En vue d’un DOT, puis en anticipation d’un départ à la retraite, un poste d’ingénieur régional est à pourvoir au sein de la région Est, pour 3 ans en Lorraine, puis probablement en Bourgogne-Franche-Comté.

La mission, qui concerne l’ensemble du champ d’activité d’ARVALIS, et s’exerce en lien étroit avec l’ensemble des directions de l’entreprise :

Etre un expert technique au service de son territoire
• Echelle systèmes de culture : développer une expertise transversale visant à produire avec robustesse et résilience dans un contexte d’aléas.
• Echelle exploitation agricole : comprendre et hiérarchiser les conséquences de choix techniques sur la durabilité économique des exploitations.
• Echelle filière : produire pour satisfaire des marchés, être sensible aux débouchés des productions régionales et à leurs perspectives d’évolutions.

Devenir un interlocuteur indispensable des organismes régionaux
• déployer les compétences techniques adaptées aux questions de nos mandants, des agriculteurs et des entreprises de la région sur un champ multi-filières.
• développer des partenariats avec les entreprises régionales en proposant des projets innovants et diversifiés : études, expertises, actions de communications et de formations,…
• prendre part aux actions régionales au sein de groupes régionaux multipartenaires, développement de réseaux agriculteurs,… selon des responsabilités à définir au sein de l’équipe.

Développer les financements régionaux pour la Région Est
• rédaction et appui au montage de projets régionaux en lien avec la cellule appels à projets.
• structurer son réseau d’interlocuteurs au sein des collectivités territoriales afin d’assurer la fluidité des dépôts de projets et leurs guichets privilégiés,
• suivi opérationnel et gestion de certains de ces projets selon des responsabilités à définir au sein de l’équipe.

CDI Technicien Nouvelles technologies Bretagne H/F

  • Lieu : Bignan puis Ploërmel (56)
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : Dès que possible
  • Date de dépot de l'offre : 23/05/2019
  • Référence : DAR-56-210519

 La mission :

A l’échelle de l’ensemble de la région Ouest :
- est une compétence ressource pour l’Ouest pour le test de faisabilité, ainsi que pour l’accompagnement de la mise en oeuvre pratique des nouvelles technologies au service de la conduite des cultures et du métier d’expérimentateur.
- il encadre le déploiement des technologies retenues par ARVALIS, et réalise le transfert de savoir-faire auprès des autres équipes techniques Ouest.
- acquiert les compétences « pilote de drones » dans le cadre du plan de déploiement d’Arvalis.
- traite et interprète les informations « standardisées » issues des capteurs (ex : images 57°, pièges connectés, …)
- développe une expertise « pratique » en matière de mise en oeuvre de modulations intra-parcellaires, techniques de guidage…

Au sein de l’équipe Bretagne :
- réaliser la mise en place du programme expérimental en appliquant les protocoles en conformité avec la démarche qualité, notamment BPE, de l’entreprise.
- participer à la saisie, au traitement des données et à la rédaction des comptes rendus, selon la répartition des responsabilités à définir au sein de l’équipe.
- conduire des réseaux d’expérimentations avec les partenaires régionaux, qu’ils s’agissent d’essais, ou de réseaux de parcelles agriculteurs.
- participer aux actions de communication, de formations et de transfert de l’équipe

CDI Technicien Agroéquipement Pays de la Loire H/F

  • Lieu : La Chapelle Saint-Sauveur (44)
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : Dès que possible
  • Date de dépot de l'offre : 23/05/2019
  • Référence : DAR-44-210519

 La mission :

A l’échelle de l’ensemble de la région Ouest :

Missions Agroéquipement :
- propose, coordonne et gère à l’échelle de l’Ouest un planning optimisé (y compris pour l’affectation des matériels) des gros chantiers en fonction des cahiers des charges des équipes et en concertation avec elle.
- propose et pilote, après validation de sa hiérarchie, le plan pluriannuel d’investissements des équipements lourds dans une approche « échelle Ouest ».
- gère la maintenance de l’ensemble du parc équipements lourds.
- assure sa formation permanente à l’utilisation de ces équipements, et se charge de transférer le savoir-faire à ses collègues concernés.
- à capacité à intervenir en cas de grosses pannes et en l’absence de solution de « proximité ».
- Traite les besoins d’adaptation de matériel, ou de mobilisation de matériel pour les besoins spécifiques de certains programmes de R et D,

Missions Agronomie :
- est une compétence ressources pour la mise en œuvre d’actions de R et D ou de transfert lié à l’approche agronomique de terrain
- est le garant du déploiement permanent pour l’Ouest de la caractérisation de nos sites expérimentaux et accompagne les équipes dans ce sens.

Au sein de l’équipe Pays de loire :
- réaliser la mise en place du programme expérimental en appliquant les protocoles en conformité avec la démarche qualité, notamment BPE, de l’entreprise.
- participer à la saisie, au traitement des données et à la rédaction des comptes rendus, selon la répartition des responsabilités à définir au sein de l’équipe.
- conduire des réseaux d’expérimentations avec les partenaires régionaux, qu’ils s’agissent d’essais, ou de réseaux de parcelles agriculteurs.
- participer aux actions de communication, de formations et de transfert de l’équipe

CDi Technicien régional Bergerac H/F

  • Lieu : Bergerac (24)
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : 01/09/2019
  • Date de dépot de l'offre : 23/05/2019
  • Référence : DAR-24-210519

La mission, dans le cadre d’un travail d’équipe, est de contribuer à la réalisation du programme d’études et d’expérimentation grandes cultures (Céréales à pailles, Maïs) et Tabac mis en place par l’équipe :
• organiser et planifier le travail au quotidien en collaboration avec les autres techniciens,
• assurer le suivi des essais, réaliser les notations sur le terrain selon les protocoles, et saisir ces données,
• appliquer les protocoles en conformité avec la démarche qualité de l’entreprise ; en particulier, être le garant des bonnes pratiques expérimentales (BPE) dans le respect des méthodologies,
• analyser et participer à l’interprétation des données et à l’élaboration des synthèses et des comptes rendus,
• coordonner et animer le réseau des sites expérimentaux,
• assurer la relation avec les agriculteurs et les partenaires
• participer à la valorisation des références et contribuer aux actions de communication écrites et orales de la délégation

CDI Modélisateur protection intégrée des cultures

  • Lieu : Boigneville (91)
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : Dès que possible
  • Date de dépot de l'offre : 21/05/2019
  • Référence : SIMP-91-200519

Suite à une évolution de fonction interne, ARVALIS Institut du végétal recrute un modélisateur en protection intégrée des cultures.

Au sein d’une équipe développant les sciences du numérique au service des producteurs et attaché à la « Direction Scientifique, des Innovations Méthodologiques et du Programme », le modélisateur aura pour objectif de mettre en œuvre des méthodologies innovantes de modélisation. Dans un premier temps, il s’agira de développer et/ou améliorer des modèles intégrés à des OAD tactiques sur la thématique de la protection intégrée des cultures. Les objectifs de modélisation pourront par la suite concerner d’autres thématiques.

Ce poste, au sein d’une équipe de modélisateurs, est en interaction avec toutes les équipes de l’institut et nécessite un bon relationnel. L’ingénieur recruté sera missionné, en mode projet, auprès des équipes opérationnelles pour définir les attentes et réaliser les travaux de conception et d’amélioration des modèles.

Ses principales missions sont :
1- Evaluer, améliorer et concevoir des modèles en protection intégrée des cultures
Connaître les modèles maladies et ravageurs actuellement utilisés dans l’institut pour les principales cultures concernées ainsi que les logiciels internes les intégrant.
Procéder à l’évaluation et l’amélioration des modèles opérationnels.
Proposer des améliorations sur les modèles (nouveaux paramétrages, nouveaux formalismes) en fédérant les équipes internes spécialisées au sein du service protection intégrée des cultures ainsi que les collègues régionaux et les statisticiens et modélisateurs ainsi que, le cas échéant, les équipes de recherche fondamentale (INRA, étranger…). Prendre part à différents projets de recherche internes et externes dans leur montage et réalisation.
Développer des modèles adaptés aux questions posées via la mobilisation et le traitement de données ad hoc, participer à leur intégration dans notre plateforme de modèle interne et en assurer un suivi opérationnel durant la campagne de production des OAD.

2- Participer auprès des chefs projets à la conception des nouveaux OAD intégrant des modèles de culture
Connaître les Outils d’Aide à la Décision en service et les projets de nouveaux outils.
Participer à la conception des Outils d’Aide à la Décision en appui au chef projet

3- Former et informer les collègues d’ARVALIS sur ces outils et modèles

4- Identifier et suivre les innovations dans le domaine de la modélisation notamment des datasciences

Ces missions seront susceptibles d’évoluer par la suite vers d’autres thématiques jugées prioritaires par le Comité de Direction. Il s’agit donc d’un poste de modélisateur dont les thèmes d’étude évolueront et seront guidés par les priorités de l’institut, en termes de services rendus pour les producteurs et leurs filières.

CDD Ingénieur régional Bretagne (H/F)

  • Lieu : Vannes (56)
  • Type du contrat : CDD (6 mois)
  • Date de début du contrat : 01/09/2019
  • Date de dépot de l'offre : 20/05/2019
  • Référence : DAR-56-200519

Dans le cadre du remplacement temporaire d’un ingénieur régional, 1 poste d’ingénieur régional est à pourvoir en région Ouest.

Missions :
- Etre à l’écoute des producteurs, des partenaires et des clients d’ARVALIS et traduire leurs besoins en actions et en conseils opérationnels,
- Acquérir et développer l’expertise technique adaptée aux questions des agriculteurs et des entreprises de la région,
- Développer des partenariats avec les instances et les entreprises régionales,
- Contribuer à l’élaboration, à la conduite et à l’encadrement d’un programme d’expérimentations et d’études,
- Gérer le suivi d’un portefeuille de partenaires et clients,
- Construire et réaliser des offres et des prestations diversifiées liées aux domaines d’activités que sont l’expérimentation, la communication, la formation, les outils d’aide à la décision et l’expertise en réponse à leurs attentes,
- Assurer des missions de chef projet à l’échelle régionale ou nationale.

Exerce ces missions sur l’ensemble du champ d’activité d’ARVALIS, au sein d’une équipe. Développe son activité en lien étroit avec l’autre ingénieur régional Bretagne, et en concertation permanente avec les autres ingénieurs régionaux de la région, et des autres départements de l’institut (DRD, DS)

CDI Technicien d'expérimentation H/F

  • Lieu : Ouzouer-le-Marché (41)
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : 01/09/2019
  • Date de dépot de l'offre : 09/05/2019
  • Référence : DAR-41-070519

Dans le cadre du renforcement, de l’optimisation et de la sécurisation de nos activités au sein de la délégation Centre, un poste de technicien(ne) en CDI est à pourvoir au sein de l’équipe régionale Centre, délégation d’Ouzouer-le-Marché (Loir-et-Cher, 41).

Dans le cadre d’un travail d’équipe, les missions sont :

1/ En étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe déjà en place : réaliser le programme d’études et d’expérimentations de grandes cultures (Céréales à pailles, Maïs) de la délégation.

Pour cela, il (elle) devra :
- Gérer pour partie et/ou participer à l’élaboration du programme de recherche-expérimentation, en appliquant les protocoles en conformité avec les démarches qualité de l’entreprise (BPE notamment).
- Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux instruments de mesures au champ (acquisition par portiques de phénotypage, drone…) et au développement/appropriation de méthodes innovantes pour l’expérimentation.
- Participer à la conduite générale du dispositif Phénofield (réflexion et conduite de l’ITK, conduite de l’irrigation via les toits roulants…).
- Partager l’information au sein de l’équipe, organiser et se répartir au quotidien avec les autres membres de l’équipe le travail à réaliser.
- Gérer avec rigueur le matériel d’expérimentation : entretiens, contrôles, …
- Participer à la saisie, au traitement des données et à la rédaction des comptes rendus, et à la communication selon la répartition des responsabilités à définir au sein de l’équipe.
- Favoriser la synergie entre équipes ARVALIS, notamment avec les délégations limitrophes.

2/ Participer à la valorisation et la diffusion des références. Pour cela, il (elle) devra :
- Contribuer aux actions de communication écrites et orales de la délégation,
- Construire un partenariat privilégié avec les partenaires de la région,
- A terme prendre part à des actions de formations sur des thématiques à définir.

CDI Comptable général - Orientation clients H/F

  • Lieu : Paris (75)
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : Dès que possible
  • Date de dépot de l'offre : 30/04/2019
  • Référence : DAF-75-300419

ARVALIS - Institut du végétal est un organisme de recherche appliquée dédié aux grandes cultures (céréales, maïs, pommes de terre…). Au service des producteurs et des organisations agricoles, Arvalis mobilise son expertise en toute indépendance pour l’émergence de systèmes de production conciliant compétitivité économique, adaptation aux marchés et respect de l’environnement. Avec 27 sites en France, plus de 400 collaborateurs, et disposant d’un budget de plus de 60 millions d’euros, ARVALIS - Institut du Végétal est un acteur de premier plan dans l'agriculture française et le premier institut de R&D européen sur les grandes cultures.

Rattaché au service comptable, vous travaillez au sein du pôle clients composé de 3 personnes et aurez pour missions principales, dans le respect des procédures internes :
‒ gestion d’une partie de la comptabilité clients : facturation, encaissements, relances, cut off…
‒ support technique aux collaborateurs de votre pôle,
‒ participation à des missions ponctuelles (études, élaboration de projet…),
‒ comptabilité en totale autonomie d’une association d’environ 80 membres (de la saisie à la présentation au conseil d’administration) en liaison avec le trésorier.

Stage Impact des opérations culturales sur le sol

  • Lieu : Beauvais (60)
  • Type du contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début du contrat : septembre - octobre 2019
  • Date de dépot de l'offre : 08/03/2019
  • Référence : 2019-03-08-1

Le projet J-DISTAS «Prévoir les Jours DISponibles pour réussir les opérations culturales et éviter lesTASsements des sols en grandes cultures», piloté par ARVALIS Institut du végétal, est lauréat de l’appel à projets CASDAR recherche technologique 2018. Ce projet vise à fournir les outils nécessaires pour que la préservation de la structure des sols et la notion de jours disponibles (Labardesque et al., 2017) puissent être pris en compte dans les décisions stratégiques des agriculteurs et des opérateurs agricoles. Un des objectifs du projet est de construire un prototype d’outil de calcul des jours disponibles en agrégeant des indicateurs de tassement, de traficabilité et de travaillabilité. Pour construire et évaluer cet outil, des données déjà existantes seront mobilisées et complétées par des données acquises pendant le projet. Le sujet du stage proposé s’inscrit dans une des actions du projet visant cette acquisition des données.

L’objectif du stage sera d’évaluer l’impact des opérations culturales sur l’état physique du sol en considérant les critères de tassement, de traficabilité et de travaillabilité. Pour cela les missions sont :
-  recherche bibliographique sur la dégradation de l’état physique du sol par des opérations culturales en intégrant la notion de jours disponibles pour éviter/réduire le risque du tassement;
-  réaliser le suivi au champ des opérations culturales (semis, labour, travail du sol superficiel, épandage): conditions de l’intervention (humidité du sol, caractéristiques du matériel utilisé), réussite de l’opération, impact sur l’état physique du sol;
- effectuer et analyser des mesures de caractérisation de la résistance mécanique du sol (aussi appelée contrainte de pre-compression (Schjønning and Lamandé, 2018)) lequel est un indicateur du tassement fortement dépendant de l’état hydrique du sol au moment de l’intervention.

Stage Phénomènes de tassements /maïs

  • Lieu : Montardon (64), Bordeaux (33) ou Baziège (31)
  • Type du contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début du contrat : mars ou mai-juin 2019
  • Date de dépot de l'offre : 11/02/2019
  • Référence : 2019-02-11-1

Sujet :
Agronomie : diagnostic des phénomènes de tassements et de leurs conséquences sur la production de semences de maïs.

Missions :
- Identifier les outils et méthodes de diagnostic les plus pertinentes pour évaluer l’impact des tassements.
- Bibliographie sur les pénétromètres : quels intérêts, quelles limites, quels moyens d’interprétation agronomique des valeurs obtenues ?
- Mesures au champ et confrontation aux méthodes visuelles (test bêche et/ou profil) pour évaluer la capacité du pénétromètre à fournir des informations utiles et interprétables pour suivre l’état de compaction du sol au cours de l’implantation puis de la croissance du maïs semence.