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Emplois et stagesDéposer une candidature spontanée

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Stage Leviers alternatifs au glyphosate

  • Lieu : Boigneville (91)
  • Type du contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début du contrat : mars 2019
  • Date de dépot de l'offre : 19/11/2018
  • Référence : 2018-11-19

 Sujet : Recensement et évaluation des leviers alternatifs à l’utilisation du glyphosate en grandes cultures

Objectifs du travail :

- synthèse bibliographique sur les alternatives au glyphosate.
- analyser les données d’enquêtes pour permettre de comparer des itinéraires avec ou sans glyphosate (enquête SSP 2014 et 2017 si disponible + enquête inter-instituts 2018).
- participer au suivi des essais testant différentes alternatives au glyphosate en participant notamment aux relevés de flore sur ces essais.
- établir une première synthèse des alternatives au glyphosate (points forts et points faibles de différentes stratégies envisageables). Une évaluation technico-économique et environnementale de ces stratégies sera faite à l’aide de l’outil Systerre® sur quelques cas types. Elle intégrera aussi la notion de jours disponibles pour en évaluer la faisabilité.

CDD Techniciens(nes) expérimentation agricole

  • Lieu : Montardon (64)
  • Type du contrat : CDD (6 mois)
  • Date de début du contrat : 20 mars et 1er mai
  • Date de dépot de l'offre : 19/11/2018
  • Référence : DAP_181119_CDD_OFFRECDD

Sur la station expérimentale de Montardon, 2 techniciens sont recherchés pour participer au programme d’expérimentation sur les thématiques désherbage, ravageurs du sol et suivi de piégeage :
- préparation de doses et calibrage
- mise en place des essais : piquetage, assistance au semis, préparation des traitements
- suivi des essais : notations, entretien, saisie des données et synthèse
- récolte des essais

Durée :
Un CDD de 7.5 mois (ravageurs du sol + suivi piégeage) à partir du 20 mars 2019
Un CDD de 6 mois (désherbage) à partir du 1er mai 2019

Stage Agroécologie Evaluation pratiques innovantes

  • Lieu : Baziège (31)
  • Type du contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début du contrat : 01/03/2019
  • Date de dépot de l'offre : 16/11/2018
  • Référence : 201-11-16

Agroécologie  : Evaluation multicritères de pratiques innovantes dans les exploitations agricoles

Sujet :
Le projet de recherche BAG'AGES a pour objet l’étude de pratiques agro-écologiques innovantes dans le Bassin Adour Garonne. Ce projet, coordonné par l'INRA et soutenu par l'Agence de l'Eau Adour Garonne, rassemble
plusieurs partenaires dont Arvalis - Institut du végétal. Les pratiques étudiées sont notamment la simplification du travail du sol, l’implantation de couverts ou encore l'allongement des rotations. Ces techniques amélioreraient la capacité de rétention en eau des sols, problématique importante sur le bassin. Mais leur mise en place pénalise-t-elle la rentabilité des exploitations ? Le projet quantifiera notamment les enjeux à la fois techniques, économiques et environnementaux de ces pratiques avec une attention particulière sur la gestion des ressources en eau.

Objectif du travail :
Evaluer les enjeux techniques, économiques et environnementaux des différentes pratiques agro-écologiques mises en place sur un panel d’exploitations réelles du Bassin Adour Garonne.

CDI Directeur Administratif Financier et RH (H/F)

  • Lieu : Paris
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : début 2019
  • Date de dépot de l'offre : 05/11/2018
  • Référence : 2018-11-05-02

ARVALIS-Institut du végétal, est un organisme privé de recherche agronomique appliquée et de développement agricole, au service des agriculteurs et de leurs filières.

Ses travaux visent à permettre l’émergence de systèmes de production conciliant performance économique, adaptation aux marchés et contribution positive aux enjeux environnementaux.

Implantée sur une trentaine de sites en France l’entreprise, qui emploie plus de 400 collaborateurs, recherche, suite à un départ en retraite, son Responsable et des Ressources Humaines.

Ses missions :
• Dans le cadre des orientations arrêtées par le Conseil d’Administration, et en étroite collaboration avec les autres membres du Comité de Direction, auquel il appartient, proposer une stratégie et une politique de gestion financière et des ressources humaines.
• En piloter la mise en œuvre et en suivre la réalisation, en animant une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, incluant notamment, outre le service comptable et la gestion de trésorerie, l’activité contrôle de gestion, et les fonctions achats, et services généraux. Il sera assisté d’un Responsable des Ressources Humaines.
• Dans son domaine de compétence, représenter l’entreprise, notamment dans les filiales, auprès des autorités de tutelle, ainsi que dans les dossiers contentieux.

Candidature à adresser avant le 1er décembre 2018.

CDI Responsable des Ressources Humaines (H/F)

  • Lieu : Paris
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : début 2019
  • Date de dépot de l'offre : 05/11/2018
  • Référence : 2018-11-05-01

ARVALIS-Institut du végétal, est un organisme privé de recherche agronomique appliquée et de développement agricole, au service des agriculteurs et de leurs filières.

Ses travaux visent à permettre l’émergence de systèmes de production conciliant performance économique, adaptation aux marchés et contribution positive aux enjeux environnementaux.

Implantée sur une trentaine de sites en France l’entreprise, qui emploie plus de 400 collaborateurs, recherche, suite à un départ en retraite, son Responsable et des Ressources Humaines.

Ses missions :
• Sous l’autorité du Directeur Administratif, Financier et des Ressources Humaines auquel il sera rattaché, proposer une stratégie et une politique de gestion ressources humaines.
• La mettre en œuvre, et rendre compte de sa réalisation, avec l’appui d’une petite équipe (administration du personnel, formation, paie, santé-sécurité).
• Interlocuteur privilégié des syndicats et des représentants du personnel, il conduit les négociations sociales et représente la Direction (seul ou avec son Directeur) au sein des IRP.
• Dans son domaine de compétence, représenter l’entreprise, notamment auprès des administrations en charge de ces dossiers, ainsi que dans les dossiers contentieux.

Candidature à adresser avant le 1er décembre 2018.

Stage Adaptation des systèmes de production

  • Lieu : Boigneville (91)
  • Type du contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début du contrat : 01/03/2019
  • Date de dépot de l'offre : 30/10/2018
  • Référence : 2018-10-30-1

Sujet : Adaptation des systèmes de production : le levier mécanisation/organisation du travail dans les fermes COP en zone à petit potentiel de la région Bourgogne Franche-Comté

CDI Chargé(e) de mission projets européens

  • Lieu : Montardon (64)
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : 01/12/2018
  • Date de dépot de l'offre : 26/10/2018
  • Référence : 2018-10-26-4

Chargé(e) de mission projets européens
Gestion des activités de dissémination et de promotion


Dans le cadre du renforcement de notre engagement dans les projets européens, un poste d’ingénieur en CDI est à pourvoir au sein du Service Programme et Partenariats.

Mission :
Assurer la dissémination de tous les projets de recherche et d’innovation européens (H2020, Interreg…) actuels et futurs auxquels participe ARVALIS. Les projets en cours portent sur l’agronomie, la bio-économie, le numérique.

Objectifs du travail :
Maximiser les impacts des résultats de recherche d’un portefeuille de projets. Pour ce faire, valoriser tout type de résultats et sous-résultats potentiels en identifiant leur public cible spécifique (communauté scientifique, organisations professionnelles, industrie, politiques, investisseurs, société civile…) et les moyens de l’atteindre (publications scientifiques, bases de données publiques, workshops, portails institutionnels, media sociaux, etc) et en veillant aux différentes opportunités d’exploitation.

En relation directe avec les Chefs projets, les Directions Scientifique, de la Valorisation et de la Communication.

CDI Chef projets Qualité des céréales

  • Lieu : Boigneville (91)
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : Dès que possible
  • Date de dépot de l'offre : 26/10/2018
  • Référence : 2018-10-26-3

Chef de projets « Impact des pratiques agricoles et du climat sur les qualités sanitaire et technologique des céréales »

ARVALIS – Institut du végétal, Institut technique spécialisé en recherche et développement agricole, recherche un ingénieur en CDI pour prendre la responsabilité de projets de recherche sur les impacts des pratiques agricoles et du climat sur les qualités technologique et sanitaire des céréales en lien avec la diversité des pratiques dans les Industries de transformation.

Contexte
L’attente principale de l’aval agricole, qu’il s’agisse des clients directs des matières premières, des consommateurs ou des citoyens, porte sur un produit céréalier sain et de qualité optimisée. Sur ce point, la filière céréalière est performante mais doit faire face à de nouveaux défis, aléas climatiques dont les amplitudes d’une récolte sur l’autre s’accentuent avec pour conséquences des volumes et des qualités variables, érosion de certains marqueurs de la qualité comme la teneur en protéines, le tout dans un contexte de mutation des techniques de production agricole mais aussi des pratiques dans les industries de transformation. Cela implique une diversité des solutions pour les filières qui appelle un progrès constant dans la compréhension des mécanismes qui gouvernent les qualités des matières premières et dans les services qui en découlent.

Missions
Sous la responsabilité du chef de pôle, ses missions s’exerceront au sein d’une équipe de 6 personnes en relation avec l’ensemble des équipes de l’Institut, ses principales missions sont :
- Assurer la responsabilité de projets de recherche visant à connaitre les déterminants de la qualité tant sanitaire (mycotoxines, éléments trace-métallique,…) que technologique (aptitude à la transformation) des céréales en lien avec les pratiques agricoles et le climat.
- Traduire en solutions opérationnelles pour les agriculteurs et les filières les résultats acquis dans les projets : grilles décisionnelles, modèles prévisionnels, outils d’aide à la décision.
- Assurer une veille scientifique et réglementaire liée à cette thématique
- Développer des partenariats externes avec la recherche et les structures des filières
- Assurer la valorisation des résultats obtenus et contribuer aux actions de communication sur la thématique

Directeur Recherche et Développement

  • Lieu : Paris
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : Dès que possible
  • Date de dépot de l'offre : 26/10/2018
  • Référence : 2018-10-26-03

ARVALIS-Institut du végétal, est un organisme privé de recherche agronomique appliquée et de développement agricole, au service des agriculteurs et de leurs filières.
Ses travaux visent à permettre l’émergence de systèmes de production conciliant performance économique, adaptation aux marchés et contribution positive aux enjeux environnementaux.
Implantée sur une trentaine de sites en France, l’entreprise, qui emploie plus de 400 collaborateurs, dont 300 ingénieurs et techniciens, recherche son Directeur Recherche et Développement

Ses Missions :
• Dans le cadre des orientations arrêtées par le Conseil d’Administration, et en étroite collaboration avec les autres membres du Comité de Direction, auquel il appartient, proposer une stratégie et une politique de Recherche-Développement fondamentalement orientée vers la création de valeur pour les agriculteurs et les filières agricoles, au service desquelles ARVALIS est engagé.
• En piloter la mise en œuvre et en suivre la réalisation, en animant une équipe de 160 collaborateurs, dont 90 ingénieurs.
• Dans son domaine de compétence, représenter l’entreprise auprès des filières, ainsi que des administrations, organismes de recherche et autres structures publiques et privées, partenaires de l’institut.

Stage Biocontrôle en grandes cultures (Ecophyto)

  • Lieu : Boigneville (91)
  • Type du contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début du contrat : 01/03/2019
  • Date de dépot de l'offre : 26/10/2018
  • Référence : 2018-10-26-2

Sujet : Suivi d’un réseau d’expérimentation participatif sur le thème du biocontrôle en grandes cultures, dans le cadre d’un projet Ecophyto

Stages bac +2/3 en région Centre

  • Lieu : Ouzouer-le-Marché (41)
  • Type du contrat : Stage (3 mois)
  • Date de début du contrat : à partir de mars
  • Date de dépot de l'offre : 26/10/2018
  • Référence : 2018-10-26-01

La station ARVALIS-Institut du végétal d’Ouzouer-le-Marché (41) travaille sur les filières céréales à paille et maïs. Elle propose, dans le cadre de son activité d’expérimentation aux champs, 2 stages d’une durée de 3 à 6 mois sur la période de mars à août 2019.

Parmi les différents thèmes de stages, nous proposons les thématiques suivantes :
- Lutte contre les maladies : Innovations produits et stratégie fongicide.
- Irrigation : Suivi des tensiomètres et gestion de l’irrigation.
- Agriculture Biologique : Evaluation des performances de différentes formes d’engrais phosphatés
- Fertilisation
- Caractérisation variétale en céréales à paille.
- …..

Travail demandé : 
Suivi des essais en collaboration avec l’équipe technique.
Participation aux récoltes des essais – semis des essais de printemps

CDI Directeur général délégué Auréa

  • Lieu : La Rochelle avec des déplacements à Orléans, Tours et Bordeaux et Paris
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : Dès que possible
  • Date de dépot de l'offre : 23/10/2018
  • Référence : 2018-10-23-1

AUREA, leader de l’analyse agro-environnementale en France avec trois laboratoires, accompagne les agriculteurs et les entreprises du secteur en développant, au-delà de l’analyse elle-même (sol, plantes, supports de culture, fertilisants organiques …) une forte activité de conseil associé. Filiale d’ARVALIS Institut du végétal, AUREA inscrit son activité dans une vision d’une agriculture performante, précise et contrôlée, incluse dans un écosystème complexe incluant le recyclage de produits organiques et la valorisation de la fertilité physique, chimique et biologique des sols. A ce titre, AUREA est aussi très présent auprès des acteurs de l’environnement comme les entreprises du secteur du traitement de l’eau.

L’entreprise réalise, avec ses 200 collaborateurs, un chiffre d’affaire de 20 M€.

Suite au départ en retraite du titulaire, elle recherche actuellement son directeur général délégué,

Missions :
• Contribuer aux choix stratégiques de l’entreprise, en liaison avec la direction générale de l’actionnaire de référence, avec un objectif de développement de l’entreprise en termes de positionnement, de diversification des services apportés aux clients, et d’activité internationale
• Animer le Comité de Direction
• Assurer, en étroite collaboration avec les autres membres du Comité de Direction :
- La mise en œuvre les décisions arrêtées pour améliorer la rentabilité de l’entreprise en développant un contrôle de gestion performant, et sécuriser les process internes
- L’élaboration du plan d’affaires et son suivi
• Représenter l’entreprise auprès des organismes financiers qui accompagnent, ou pourraient accompagner la croissance de l’entreprise 

Stage Gestion des adventices

  • Lieu : Boigneville (91)
  • Type du contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début du contrat : 01/03/2019
  • Date de dépot de l'offre : 22/10/2018
  • Référence : 2018-10-22-1

Sujet : Impact du travail du sol et des couverts végétaux sur les adventices.

La gestion des adventices devient un enjeu majeur face aux politiques de réduction de l'usage de produits phytosanitaires et au développement de résistances des adventices aux herbicides. Dans ce contexte, il est nécessaire de combiner un maximum de leviers agronomiques pour réduire la pression adventices. Le travail du sol et les couverts végétaux ont de forts impacts sur la flore (localisation du stock semencier, levée ou prédation des semences, effet de compétition du mulch ou des couverts…). Ces effets sont cependant complexes, en interaction avec la conduite du système de culture été spécifique à chaque type d'adventice selon ses caractéristiques physiologiques.
Des données ont été acquises sur le terrain concernant l'effet du travail du sol et des couverts sur la flore adventice. C'est le cas notamment dans deux essais situés à Boigneville (91). Ils comparent "toutes choses égales par ailleurs" absence et présence de cultures intermédiaires sous deux à trois modes de travail du sol (labour, semis direct, parfois travail superficiel). L'un a démarré en 1970 (essai "A" ou "Travail du sol") et l'autre en 1992 (essai "E" ou "Environnement"). Des suivis de flore y ont été réalisés ces dernières années. L'essai A est en train d'être transformé, afin de mettre au point et d'évaluer des systèmes de cultures très peu utilisateurs d'herbicides, certains systèmes intégrant du labour et d'autres non.

Stage Moucheture du blé dur

  • Lieu : Baziège (31)
  • Type du contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début du contrat : février/mars
  • Date de dépot de l'offre : 18/10/2018
  • Référence : 2018-10-18-2

Titre : Moucheture du blé dur : Identification des facteurs et gestion du risque

Sujet :
La moucheture est un critère qualité du blé dur qui impacte l’aspect visuel des pâtes. Ce critère commercial est, selon la littérature, causée par des stress biotiques et abiotiques. Il reste néanmoins difficile d’identifier avec précision les différents facteurs de risque et proposer une gestion efficace de la moucheture.

Objectif du travail :
L’objectif du stage est d’établir un diagnostic précis sur les facteurs de risque impliqués dans la moucheture. En faisant une étude bibliographique et en analysant les données collectées par ARVALIS depuis plusieurs années, vous déterminerez ces facteurs (Quelle est la sensibilité variétale ? Quels sont les champignons en cause ? Quels sont les facteurs climatiques favorables ?...). Les résultats permettront de proposer des pistes de gestion ou développer de nouvelles pistes de recherche pour limiter la fréquence de ce critère important dans la qualité du blé dur français.

Stage Estimation vitesse de ressuyage des sols

  • Lieu : Saint Beauzire (63)
  • Type du contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début du contrat : février ou mars 2019
  • Date de dépot de l'offre : 18/10/2018
  • Référence : 2018-10-18-1

Sujet : Construire un modèle d’estimation de la vitesse de ressuyage des sols

L’objectif du stage est de mettre au point une fonction de pédo-transfert (ou modèle de ressuyage) permettant de renseigner une classe de vitesse de ressuyage pour les sols des stations expérimentales des instituts en fonction de données quantitatives et/ou qualitatives disponibles dans la base de données DoneSols de l’INRA.

Stage Conservateurs de fourages

  • Lieu : Loireauxence (44)
  • Type du contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début du contrat : à partir de février 2019 selon cursus scolaire
  • Date de dépot de l'offre : 16/10/2018
  • Référence : 2018-10-16

 Sujet : Modes d’action, efficacité et intérêts technico-économique des conservateurs de fourrages

Ce stage s’inscrit dans la continuité des travaux d’ARVALIS Institut du végétal en matière de récolte et conservation des fourrages. Le stage sera réalisé au sein du pôle Fourrages, et bénéficiera de l’appui interne sur les volets statistiques et modélisation. Au sein de ce stage, vous aurez pour missions de :
- compléter la synthèse bibliographique (française et internationale) regroupant l’ensemble des données expérimentales indépendantes acquises sur le sujet (effets sur le fourrage et sur les performances animales)
- modéliser l’efficacité technique des conservateurs sur le fourrage (chute de pH, effets indirects sur la préservation des protéines et la réduction des pertes de matières organiques…)
- réaliser une grille de décision quant à l’intérêt technico-économique pour un éleveur d’utiliser un conservateur, selon les conditions et les caractéristiques de son fourrage.

CDI Chef projets Innovation matérielle

  • Lieu : Boigneville (91)
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : Dès que possible
  • Date de dépot de l'offre : 11/10/2018
  • Référence : 2018-10-11-4

Dans le cadre de son activité Matériels et Méthodes au sein du Service Systèmes d’Information et Méthodologie (SSIM), et suite à un départ, ARVALIS-Institut du végétal recrute un chef de projets H/F « Innovation matérielle pour l’expérimentation agricole».

En interaction avec de nombreuses équipes de l’institut et sous l’autorité du responsable de l’équipe Matériels, le chef de projets aura comme missions principales :

o La gestion de projets « innovation matérielle » :
- recueil des besoins matériels auprès des expérimentateurs et responsables de protocole
- recherche de solutions techniques existantes sur le marché ou à développer (prototypage)
- réalisation de tests méthodologiques accompagnés de tests terrain
- rédaction de protocoles et d’instructions
- accompagnement du déploiement auprès des équipes

o En relation avec les différents groupes de travail Bonnes Pratiques Expérimentales et Matériels et Méthodes, la réalisation d’essais matériels et de travaux méthodologiques pour maintenir notre niveau d’excellence méthodologique dans nos expérimentations

o La participation aux projets de développement matériel visant à transformer nos métiers d’acquisition de références initiés par nos équipes internes et plus particulièrement par les responsables des Digistations, des Digifermes et de l’UMT Capte

o La réalisation d’une veille technologique active pour la détection des innovations et le transfert technologique

Stage Lutte contre les taupins en maïs grain

  • Lieu : Montardon (64)
  • Type du contrat : Stage (2 mois)
  • Date de début du contrat : dès avril 2019
  • Date de dépot de l'offre : 11/10/2018
  • Référence : 2018-10-11-2

Le taupin est un coléoptère dont la larve particulièrement vorace occasionne des dégâts importants dans les cultures de maïs jusqu’à 10 feuilles. Seule la prévention est réellement efficace mais la lutte est de plus en plus difficile compte tenu du nombre de produits homologués, à ce jour très limité.
Dans le cadre de ses activités d’étude d’efficacité de produits phytosanitaires et de produits de biocontrôle sur les ravageurs du sol, ARVALIS – Institut du végétal recherche un étudiant pour participer au suivi de ses essais en Nouvelle Aquitaine.

Un des objectifs du stage est de comparer l’efficacité de produits de biocontrôle dans la lutte contre le taupin et de confronter ces nouvelles méthodes alternatives aux méthodes actuelles de lutte chimique.

L’étudiant sera impliqué également dans toutes les activités expérimentales de la station, et autres cultures que le maïs grain, pour aborder d’autres thématiques complémentaires à cette étude et à sa formation.

Stage Outils piègage des ravageurs aériens du maîs

  • Lieu : Montardon (64)
  • Type du contrat : Stage (2 mois)
  • Date de début du contrat : dès mai 2019
  • Date de dépot de l'offre : 11/10/2018
  • Référence : 2018-10-11-1

Dans le cadre de ses activités liées à la Surveillance Biologique du territoire, la station ARVALIS de Montardon anime des réseaux de piégeage de ravageurs aériens du maïs (pyrale, sésamie, héliothis) dans la région Sud de la Nouvelle-Aquitaine. L’objectif de ces réseaux est de fournir des informations aux différents acteurs agricoles (chambres d’agriculture, coopératives, négoces, agriculteurs) sur les cinétiques de vols des différents ravageurs pour un positionnement efficient des traitements.

Pour ce faire, la station de Montardon utilise et compare plusieurs outils : matériels de piégeages (différents types de pièges / phéromones, pièges lumineux), cage d’élevage, modélisation.

Au-delà des activités liées aux expérimentations en plein champ, l’objectif du stage est de qualifier l’intérêt de chacun de ces outils afin de mieux répondre à la détermination des pics de vols des ravageurs aériens du maïs.

Stage Producteurs de sorgho : pratiques culturales

  • Lieu : Baziège (31)
  • Type du contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début du contrat : février-mars 2019
  • Date de dépot de l'offre : 09/10/2018
  • Référence : 2018-10-09

Sujet :
Motivations et pratiques culturales des producteurs de sorgho dans les principaux bassins de production français

Objectif du travail :
Améliorer les connaissances sur la filière sorgho en France, les motivations des producteurs et les pratiques culturales mises en oeuvre afin de préciser la stratégie de communication à mettre en place.

CDD Technicien(ne) région Rhône-Alpes

  • Lieu : Pusignan (69)
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : 07/01/2019
  • Date de dépot de l'offre : 08/10/2018
  • Référence : 2018-10-08-3

Dans le cadre du renforcement de nos activités au sein de la délégation, un poste de technicien(ne) régional(e) est à pourvoir au sein de l’équipe de Rhône-Alpes. Le poste est basé à Pusignan (69), près de Lyon.
La mission, dans le cadre d’un travail en équipe, est de :

Participer à la réalisation du programme d’études et d’expérimentation de la délégation Rhône-Alpes :
• Réaliser la mise en place du programme expérimental en appliquant les protocoles en conformité avec la démarche qualité, notamment BPE, de l’entreprise.
• Participer à la saisie, au traitement des données et à la rédaction des comptes rendus, selon la répartition des responsabilités à définir au sein de l’équipe.
• Intégrer les innovations et les nouvelles technologies au service de l’expérimentation.
• Conduire les activités liées au développement de la Digifermes®de Pusignan relatives aux tests et à l’utilisation du numérique dans l’agriculture.
• Conduire des réseaux d’expérimentations avec les partenaires régionaux, qu’ils s’agissent d’essais en plate-forme, ou de réseaux de parcelles agriculteurs.
• Réaliser des enquêtes et/ou tests utilisateurs dans le cadre d’études technico-économiques à l’échelle de l’exploitation agricole et des systèmes de productions.

Participer à l’organisation de l’équipe expérimentale :
• En concertation avec les autres membres de l’équipe Rhône-Alpes basés à Pusignan (69) et à Etoile (26), organiser et se répartir au quotidien le travail à réaliser.
• Favoriser la synergie entre équipes, notamment avec les délégations limitrophes (Auvergne, PACA).
• Partager l’information au sein de l’équipe, co-encadrer le stagiaire.

Participer à la valorisation et à la diffusion des références :
• Contribuer aux actions de communications orales, écrites et web de la délégation régionale.
• Construire un partenariat privilégié avec les acteurs du monde agricole de la région.
• Prendre part à des actions de formation sur des thématiques à définir au sein de la délégation.

CDI Technicien(ne) région Bourgogne-Franche-Comté

  • Lieu : Breteniere (21), 10 km de Dijon
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : 07/01/2019
  • Date de dépot de l'offre : 08/10/2018
  • Référence : 2018-10-08-2

Dans le cadre du renforcement de nos activités au sein de la délégation, un poste de technicien(ne) régional est à pourvoir au sein de l’équipe de Bourgogne-Franche-Comté, basé(e) à Bretenière (21), près de Dijon.
La mission, dans le cadre d’un travail en équipe, est de :

Participer à la réalisation du programme d’études et d’expérimentations de la délégation :

• Réaliser la mise en place du programme expérimental en appliquant les protocoles en conformité avec la démarche qualité, notamment BPE, de l’entreprise.
• Participer à la saisie, au traitement des données et à la rédaction des comptes rendus, selon la répartition des responsabilités à définir au sein de l’équipe.
• Intégrer les innovations et les nouvelles technologies au service de l’expérimentation.
• Conduire des réseaux d’expérimentations avec les partenaires régionaux, qu’ils s’agissent d’essais en plate-forme, ou de réseaux de parcelles agriculteurs.
• Réaliser des enquêtes et/ou des tests utilisateurs dans le cadre d’études notamment technico-économiques à l’échelle de l’exploitation agricole et des systèmes de productions.

Participer à l’organisation de l’équipe expérimentale :

• En concertation avec les autres membres de l’équipe Bourgogne-Franche-Comté, organiser et se répartir au quotidien le travail à réaliser.
• Favoriser la synergie entre équipes, notamment avec l’Alsace dans le cadre du matériel expérimental partagé.
• Partager l’information au sein de l’équipe, co-encadrer le stagiaire.

Participer à la valorisation et à la diffusion des références :

• Contribuer aux actions de communications orales, écrites et web de la délégation régionale.
• Construire un partenariat privilégié avec les acteurs du monde agricole de la région.
• Prendre part à des actions de formation sur des thématiques à définir au sein de la délégation.

CDI Ingénieur teillage du lin/matériels innovants

  • Lieu : Villers St Christophe (02)
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : Dès que possible
  • Date de dépot de l'offre : 08/10/2018
  • Référence : 2018-10-08-1

Suite à un départ en retraite, un poste d’Ingénieur Teillage du lin et Matériels Innovants pour l’expérimentation en contrat à durée indéterminée est à pouvoir.

Cette activité répond à l’ambition d’ARVALIS de valoriser les innovations technologiques, méthodologiques et matérielles pour l’ensemble de nos filières et plus particulièrement pour la filière lin.

Dans ce contexte, cette personne sera rattachée à la direction régionale Nord. Elle travaillera en étroite collaboration avec l’animateur de la filière lin d’ARVALIS mais également avec l’équipe Matériels, Méthodes et Modèles de la Direction Scientifique. Le poste sera basé à la station expérimentale de Villers Saint Christophe (02).

Deux missions principales lui seront confiées :

Chargé de projets récolte et teillage du lin :
En collaboration avec l’animateur de la filière lin et les équipes de la Direction Recherche et Développement (DRD), le chargé de projets aura pour mission de:
o stimuler et orienter la R&D des constructeurs de machines de récolte et chaînes de teillage pour développer de réelles innovations identifiées par l’expertise d’ARVALIS ;
o apporter des solutions opérationnelles à la problématique poussières lors du teillage (amélioration des conditions de travail) en investiguant tous types de leviers ;
o innover dans l’évaluation des critères qualitatifs de la fibre de lin : développer et valoriser l’usage des nouvelles technologies (capteurs, approche moléculaire, etc.) afin de compléter ou standardiser les démarches de contrôle qualité usuelles (productivité, confort, objectivité, précision, adhésion des acteurs de la filière).

Chargé de projets matériels innovants pour l’expérimentation:
Avec les équipes de la Station Expérimentale de Villers Saint Christophe et en lien étroit avec les collègues de l’UMT Capte, le chargé de projet aura en charge de monter et de porter des projets innovants pour accroitre l’efficience du métier d’expérimentateur et apporter de nouveaux procédés d’observations et de mesures. Cette activité inclut la rédaction de protocoles et de modes opératoires, l’évaluation d’innovations, le développement de prototypes, la responsabilité d’essais méthodologiques, la mise en œuvre des chaînes de traitement de l’information in situ, ainsi que la recherche de partenaires et de financement.
Ce poste est en interaction avec de nombreuses équipes de l’institut ainsi que les acteurs de la filière lin et nécessite un bon relationnel. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France (Normandie, Hauts-de-France, …) et plus ponctuellement à l’étranger.

CDI Ingénieur R&D Stockage pommes de terre

  • Lieu : Estrées-Mons / Villers-St-Christophe (02)
  • Type du contrat : CDI
  • Date de début du contrat : Dès que possible
  • Date de dépot de l'offre : 27/09/2018
  • Référence : 2018-09-27

 ARVALIS – Institut du végétal, Institut technique spécialisé en recherche et développement agricole, recherche un ingénieur en CDI pour prendre la responsabilité de programmes de recherche sur le stockage et la conservation des pommes de terre et, en particulier, de projets sur le développement de méthodes alternatives à l’utilisation de produits chimiques pour lutter contre la germination des pommes de terre.
Ce poste est intégré dans une équipe qui dispose d’une plateforme pilote pour la réalisation des essais de stockage sur le site d’Estrées-Mons/Villers-Saint-Christophe.

Stage Communication projets européens

  • Lieu : Montardon (64)
  • Type du contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début du contrat : 02/01/2019
  • Date de dépot de l'offre : 21/09/2018
  • Référence : 2018-09-21-4

Sujet : Contribution à la stratégie de communication pour et sur les projets européens des programmes Horizon 2020 et Interreg dont ARVALIS est partenaire.

CDD Chef projet Analyses de données

  • Lieu : Boigneville (91)
  • Type du contrat : CDD (18 mois)
  • Date de début du contrat : Dès que possible
  • Date de dépot de l'offre : 18/09/2018
  • Référence : 2018-09-18-1

Contexte :
Le Temps de Chute de Hagberg (TCH) est un critère technologique d’importance pour le blé tendre modifiant le comportement en panification et conditionnant de ce fait la qualité du produit fini. De plus, ce critère figure au cahier des charges à l’export. Il représente donc un enjeu économique majeur. Les déterminismes du temps de chute de Hagberg sont mal compris et vraisemblablement multifactoriels. Afin de mieux comprendre ces déterminismes, un projet de recherches financé par le FSOV (Fond de Soutien à l’Obtention Végétale) est en cours. Ce projet articulé autour de 3 axes devra permettre de mieux caractériser la sensibilité variétale à la dégradation du TCH et de mieux en comprendre les déterminants.

Les missions :
Au sein d’une équipe de 5 personnes vous devrez :
• participer à l’animation du consortium impliqué dans le projet,
• conduire l’analyse statistique approfondie des résultats issus du projet en collaboration étroite avec le service d’appui statistique de l’Institut,
• conduire la synthèse et le bilan du projet, tant du point de vue administratif et financier que technique
• participer à la diffusion et à la vulgarisation des résultats avec une visée opérationnelle

Stage Modélisation de la prédiction stades blé

  • Lieu : Baziège (31)
  • Type du contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début du contrat : 01/02/2019
  • Date de dépot de l'offre : 05/09/2018
  • Référence : 2018-09-05-01

 Sujet : Modélisation basée sur des marqueurs génétiques des stades épi à 1cm et épiaison chez le blé tendre

Stage Efficacité de l'azote / blés synthétiques

  • Lieu : Baziège (31)
  • Type du contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début du contrat : 01/03/2019
  • Date de dépot de l'offre : 05/09/2018
  • Référence : 2018-09-05-01

 Sujet : Evaluation de l’efficacité d’utilisation de l’azote dans une collection de blés synthétiques